行動規範

当社は下記の行動規範に従って企業運営を行います

1人権の尊重

1. 1.私たちは、企業活動のさまざまな場面において常にすべての人の基本的人権を尊重し、差別的言動や個人の尊厳を傷つける行為を行いません。
2. 2.私たちは、児童労働・強制労働を認めません。
3. 3.私たちは、あらゆるハラスメント行為の撲滅を図ります。

2従業員とその家族の尊重

1. 1.私たちは、職場において互いの個性を尊重するとともに、自由に議論し、創造し、チャレンジする風土づくりに取り組みます。
2. 2.私たちは、業務を遂行するために必要な能力の向上に努めます。

3働きやすい職場環境

1. 1.私たちは、従業員が安全な職場で働く権利を有していることを認識し、労働安全衛生に関する法令や社内規則を遵守し、安全で清潔な職場環境づくりに努めます。
2. 2.私たちは、従業員の多様性を尊重し、誰もが働きやすい職場環境の実現に努めます。

4お取引先様の満足

1. 1.私たちは、常にお取引先様の立場にたって行動し、お取引様にご満足いただける製品・商品・サービスをお届けするよう努めます。
2. 2.私たちは、食品安全を常に念頭に置き、お取引先様に安全な商品をお届けするための活動を最優先するとともに、安心してご利用いただける製品・商品・サービスの実現に努めます。

5公正な企業活動

1. 1.私たちは、独占の禁止や公正な競争に関する各国・地域の法令を遵守し、公正かつ自由な競争に努めます。
2. 2.私たちは、公明正大で差別のないお取引先様選定と、誠実かつ公正な取引の実施に努めます。
3. 3.私たちは、公務員およびその代理人など、いかなる第三者に対しても、現金またはその他の形での贈賄行為を行いません。また、いかなる第三者からの賄賂も受領しません。
4. 4.私たちは、寄付行為や政治献金は、その必要性や妥当性を十分考慮した上で、関連法令および社内規則に則り適切に行います。
5. 5.私たちは、国際的な平和と安全維持のため、各国・地域で定められた輸出管理関連法令を遵守します。
6. 6.私たちは、宣伝・広告などの活動を、事実に基づき良識をもって行います。
7. 7.私たちは、会社の有形・無形の資産を適正に管理し、業務目的以外の使用を行いません。
8. 8.私たちは、財務・会計に関する記録および報告を公正・適切に行います。不正確な記録の原因となる行為をしないよう、自らの業務に関する関連法令および社内規則を遵守します。
9. 9.私たちは、長岡香料グループの正当な利益に反して自分や第三者の利益をはかるような行為を行いません。
10. 10.私たちは、市民社会の秩序や安全を脅かす反社会的勢力に対して毅然とした態度で臨み、一切の関係を遮断します。

6コミュニケーション

1. 1.私たちは、ステークホルダーとの信頼関係を構築するため、コミュニケーションの促進に努めます。
2. 2.私たちは、長岡香料グループの企業情報の正確性の確保と、適時かつ公正な発信に努めます。
3. 3.私たちは、長岡香料グループまたは他社の未公表の情報を利用した株式等の売買を行いません。また、その情報を他の者に提供しません。

7知的財産と情報管理

1. 1.私たちは、業務上創造した知的成果を知的財産権として保護し、積極的な活用に努めます。また、第三者の知的財産権を尊重し、故意に侵害しないよう努めます。
2. 2.私たちは、自社および、お取引先様等の秘密情報を適切に管理します。
3. 3.私たちは、個人情報の取り扱いを適切に行うとともに、安全管理措置を施します。
4. 4.私たちは、情報セキュリティの重要性を認識し、情報漏洩などの防止に努めます。

8環境保全

1. 1.私たちは、製品・商品の開発から製造・販売に至るすべての業務プロセスにおいて、環境配慮した製品・商品とサービスの提供に取り組みます。
2. 2.私たちは、事業活動において、省資源・省エネルギーに努め、廃棄物の削減に取り組みます。
3. 3.私たちは、生物多様性の保全と持続可能な利用に取り組みます。
4. 4.私たちは、各国・地域で適用される環境法令・条例およびその他の要求事項を遵守し、汚染の予防に努めます。

9社会貢献

1. 1.私たちは、社会貢献活動の重要性を理解し、各種社会貢献活動に参加するよう努めます。

10国や地域との協調

1. 1.私たちは、各国・地域の文化、慣習等を理解し、尊重するよう努めます。
2. 2.私たちは、各事業所が帰属する地域社会の一員として、信頼関係の構築と維持に努めます。